Una de las fechas más significativas en el mundo empresarial es San Valentín, día en el que muchos celebran la unión, la amistad y especialmente el amor. En temas de exportación e importación genera un gran impacto económico para empresarios y emprendedores, pues representa una oportunidad maravillosa para expandir y crecer en sus negocios.
Aprovechando esta celebración, David Pinto -Gerente General de Controller Logistics, junto a su esposa Ana Milena Becerra -Directora de Experiencia de Cliente de la misma empresa, quisieron compartir una edición especial para su blog, donde entrevistaron a Janeth y José Rubio, una pareja de esposos que cuentan con más de 50 años de casados y quienes a lo largo de su caminar han ayudado a muchos matrimonios a fortalecer la empresa más importante: su familia.
Aquí va la entrevista:
Milena: ¿Dónde se conocieron?
José: En un partido de fútbol, toda la vida jugué deportiva y competitivamente
David: ¿En qué posición jugaba, y cómo se conocieron?
José: Arquero. Ella acompaño a su prima a ver jugar al novio, fue en Inravisión de RCTV en la 26 cerca de la Universidad Nacional. Terminó el partido y Mario Pinzón me dice: “¡hágale la charla a la prima de mi novia” empezamos hablar y yo a preguntar! sacándole palabras con tirabuzón jaja (risas)
David: El pensar diferente hace que tengamos distintos puntos de vista y en ocasiones genera grandes discusiones ¿con 50 años de experiencia en el matrimonio como resuelven las diferencias?
José: Airaos, pero no pequéis, y si hay que pedir perdón, se pide perdón
Janeth: Influye mucho la mujer …
David: ¿influye mucho la mujer? ¿por qué?
Janeth: Porque la mujer sabia edifica su casa
David: ¿A qué se refiere eso? Porque de pronto hay mucha gente que no lo entiende…
Janeth: Primero dar gracias a Dios por el respeto, gracias a Él nunca dije una grosería, mi vida fue totalmente diferente. José era de carácter fuerte pero nunca nos dijimos groserías. Entonces en vez de desatar discusión, el silencio es el mejor aliado. Esperar que baje la marea para poder dialogar. Algo que fortaleció nuestro amor es que nosotros salíamos cada 15 días y eso es importante. Además, cuando él viajaba por trabajo me escribía cartas, acrósticos que aún tengo guardados y me llamaba. Lo que daña los matrimonios es la rutina …
Janeth: Por ejemplo, los empresarios se concentran totalmente en el trabajo y al centrarse 100% en eso, descuidan a la persona que tienen a su lado, dejan de alimentar los detalles, las salidas y el tiempo juntos.
David: ¿Cómo se trabaja en equipo en un matrimonio de forma práctica?
José: La esposa tiene unos lineamientos y funciones como tal, el hombre tiene otros. Los dos pueden ponerse de acuerdo en que hacer, de modo que todo se resuelva de la mejor manera. Por ejemplo, cuando viajaba mi esposa no le ocultaba ni les tapaba nada a nuestros hijos, ahí entendieron el tema del respeto y la honra entre nosotros como esposos.
David: ¿Cómo hicieron para lograr que sus 3 hijos fueran profesionales?
José: Muy sencillo. Los hijos nacieron seguidos y ya cuando veíamos que estábamos ocasionando trabajo para la abuela de mi esposa (era la que los cuidaba) entonces ella renunció a Colsubsidio, y ahí me puse a trabajar. Estudie mecánica industrial, pero, me fue muy bien en las ventas y en los temas de mercadeo.
David: ¿Usted tenía que salir a trabajar?
José: ¡Claro! Para educarlos, formarlos, pagar renta, sinverguenciarlos en los partidos de fútbol (risas)
David: Janeth, ¿Cómo se empezaron a manejar las diferencias? me imagino que la situación genero un poquito de fricción porque si tu trabajabas antes, pasaste de tener a depender.
Janeth: No, porque era el cuidado de mis hijos. Para mí era muy importante, ni los cambios que aveces pasan en la vida deben separarnos sino unirnos.
Las palabras negativas atan, se pierden los detalles y el amor. Con el paso de los años llega la amargura. Lo más importante es tener y cuidar la paz interior.
David: ¿En qué momento ustedes consiguieron esa paz interior?
José: Cuando aprendimos a reposar en Dios, total …
David: Para alguien que no entiende el reposar en Dios, ¿cómo podríamos explicarle?
José: Es muy sencillo, por ejemplo, hay ejecutivos que son muy orgullosos y no quieren entender que dependieron de un papá y una mamá, nosotros tenemos a Dios, es nuestro Padre.
Janeth: Muchas cosas vienen de atrás, me he dado cuenta de que todo tiene una raíz, puede venir desde padre y madre. Cuando unos padres no supieron dar cuidados a sus hijos pueden tener falencias que buscan encontrar en otras personas, y ahí empiezan los conflictos porque su corazón viene herido. La biblia dice ya no son dos, si no uno. Lo que el hombre tiene se lo pasa a la mujer, y la mujer al hombre.
José: La cartilla alegría de leer de Charry muestra un ejemplo muy práctico, un par de burros amarrados, cada uno hala para diferente lado y el alimento estaba en la mitad, halan y halan, se cansan, pero al mirarse, el uno se fue donde el otro, caminaron, comieron y se recostaron, ¡Par de burros! (risas)
Milena: ¿En qué momento los ungieron como pastores de Misión Carismática Internacional?
José: El 26 de junio de 2006 en un seminario de células en el Coliseo El Campín
Milena: ¿Siempre quisieron ser pastores?
José y Janeth: Sí. Lo visualizamos juntos
David: ¿Pastores, un consejo final para quienes quieren tener éxito en su matrimonio?
José y Janeth: Ámense, valórense y respétense. Sin respeto llega la contienda, nos hemos dado cuenta de que cuando el hombre y la mujer han sido carentes de afecto materno y paterno, quieren buscar en su pareja lo que no recibieron de ellos y no se puede. Porque el amor de pareja es distinto al de los padres. Cada uno debe aportar su 100%. Me encanta una frase muy hermosa que dice: “Debemos dejar huella sin pisar a nadie”, porque uno de los enemigos del matrimonio es el orgullo, genera contienda y división, y la palabra reconocer es una de las que más valora Dios, cuando yo digo: reconozco mi condición y que necesito a Jesús en mi vida, Él interviene.
Para concluir la edición de este blog, queremos agradecer especialmente al Pastor José, quien con su sabiduría y consejo nos animó hace algunos años a hacer realidad lo que era un sueño: crear
Controller Logistics. Para nosotros ha sido una gran bendición poder trabajar en lo que nos apasiona, hemos aprendido y crecido, Controller es sin duda la respuesta a uno de los tantos sueños cumplidos y damos gracias infinitas a Dios por eso.
De igual manera, resaltamos la valiosa labor de este increíble matrimonio, quienes con más de 52 años de experiencia se han dignificado el uno al otro, han enfrentado batallas juntos y con su orientación han llevado a muchas personas a transformar su vida familiar. Destacamos la alegría que como pareja irradian, su ejemplo, su complicidad e inteligencia para aconsejar, escuchar, motivar y animarnos a crecer en los distintos aspectos de la vida.
Artículo redactado por:
Nicole Arévalo Rodríguez
Comunicadora Social
